Valoriza incide en su apuesta por la transformación de la cultura preventiva de su plantilla

Valoriza Servicios Medioambientales volvió a mostrar su compromiso con la seguridad y salud de sus plantillas con la celebración de una jornada de transformación de la cultura preventiva

Con una nueva jornada destinada a sus equipos de Gerencia, continúa trabajando en la creación de espacios laborales seguros.

Valoriza Servicios Medioambientales, empresa miembro del Foro por Madrid, volvió a mostrar su compromiso con la seguridad y salud de sus plantillas con la celebración de una jornada de transformación de la cultura preventiva, destinada a sus equipos de Gerencia.

A lo largo de la jornada, inaugurada por el CEO de la compañía, Javier San Millán, se trataron temas como la importancia de que el compromiso de directores y gerentes con la seguridad y la salud sea visible, con el objetivo de evolucionar hacia una seguridad y salud proactiva y con participación activa de los trabajadores y trabajadoras.

La directora de Seguridad y Salud, Diana Alonso, explicaba que es "importante que los gerentes y los jefes de equipo transmitan este nuevo enfoque, liderando la transformación, dando una gran importancia a la participación de nuestros trabajadores y trabajadoras y la responsabilidad en las líneas de mando".

Durante esta iniciativa la empresa DSS+, colaboradora de Valoriza a lo largo de todo este proceso, aprovechó para mostrar los resultados del análisis previo de la seguridad y salud de la compañía. Igualmente, se realizaron diferentes exposiciones y dinámicas de grupo que reforzaron el objetivo principal.

A lo largo de la jornada, también estuvieron presentes en la jornada representantes de los sindicatos UGT y CC OO, invitados por Valoriza.

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